Parcours futur(e) entrepreneur(e) (sans CV)

Présentation de la société

Les enseignes de Carrefour Proximité enrichissent l'offre multi format du groupe Carrefour en étant au plus près de leurs clients.



Avec plus de 4000 magasins sous enseignes Carrefour Contact, City, Express, Montagne, 8 à Huit et Proxi, Carrefour Proximité couvre tous les besoins de ses clients en proposant des magasins chaleureux et modernes dont l'offre, les prix et les amplitudes horaires s'adaptent aux clients et à leur implantation géographique.

Description du poste

Candidature simplifiée, postulez sans CV, en 3 minutes !


Prendre part au programme entrepreneur, c'est bénéficier d'un parcours inédit en France, qui vous permet d'accéder à l'entrepreneuriat après un an d'alternance.


Vous serez accompagné tout au long du programme via un suivi personnalisé.


Pour qui ?

  • Vous êtes diplômé d’un Bac + 2.
  • Votre envie d’entreprendre, votre sens du commerce, vos qualités managériales et votre affinité avec les produits alimentaires contribueront à votre succès.


Le parcours de formation :


Vous préparez un titre professionnel de Manager Unité Commerciale” par le biais d’un contrat d’apprentissage de 12 mois rémunéré, qui allie :


  • Formation terrain : vous êtes intégré dans un magasin Franchisé d’accueil
  • Acculturation avec 1,5 jours de formation en distanciel par semaine.


Une formation autour de 3 axes clés :


  • Le management d’équipe
  • Le développement de la dynamique commerciale
  • L’optimisation de la performance économique et la rentabilité financière
  • Un parcours complété par l’équipe développement RH autour du développement personnel et professionnel et l’accompagnement financier vers l’entrepreneuriat.


Objectif :


  • Avec un apport réduit de 2000 €.
  • Vous gérez votre point de vente, l’organisation et le management de votre équipe en autonomie.
  • Vous profitez d’un accompagnement complet et de qualité au quotidien avec le soutien continu de nos experts dans tous les domaines (logistique, marketing, finance…).


Une rémunération entre 50% et 100% du SMIC


Envie de rejoindre une formation vous préparant à l'entrepreneuriat, postulez au Talent Programme Entrepreneur !



Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.


Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Profil du candidat

Compétences principales :
  • gestion budgétaire
  • gestion comptable et administrative
  • techniques de merchandising

Spécialités principales :
  • Agencer l'espace de vente et mettre les produits en valeur dans les vitrines, les étalages, ...
  • Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes
  • Définir une stratégie commerciale

Autres informations

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